爲(wéi / wèi)提高員工責任感、增強團隊凝聚力，4月2日上(shàng)午，公司特邀請湖南中堅力量首席教練周讦老師在(zài)湖南江海新生産基地(dì / de)爲(wéi / wèi)氯化铵事業部全體管理層人(rén)員進行題爲(wéi / wèi)《責任型團隊塑造訓練》的(de)培訓。
湖南中堅力量 首席教練周讦老師
此次培訓将全員分爲(wéi / wèi)五組進行，老師通過理論講解、現場互動、小組活動等方式，生動傳授了(le／liǎo)責任型團隊塑造的(de)系統知識和(hé / huò)技巧，爲(wéi / wèi)湖南江海所有管理層人(rén)員提供了(le／liǎo)有力指導。
團隊培訓中
在(zài)培訓過程中，大(dà)家認真做筆記，積極參與互動、發言，各組人(rén)員表現熱情踴躍。在(zài)和(hé / huò)老師的(de)互動中電商銷售主管程玲主動分享了(le／liǎo)在(zài)食品級氯化铵銷售過程中的(de)案例，赢得了(le／liǎo)老師和(hé / huò)同事們的(de)喝彩。
在(zài)企業三個(gè)核心力的(de)章節，公司副總劉劍也(yě)針對氯化铵售後提出(chū)了(le／liǎo)精辟看法，這(zhè)種理論與實踐結合的(de)闡述也(yě)得到(dào)老師的(de)充分肯定。在(zài)一(yī / yì ／yí)個(gè)個(gè)的(de)案例分析中，同事們大(dà)膽的(de)表達着自己的(de)看法和(hé / huò)态度，在(zài)提高個(gè)人(rén)覺悟意識的(de)同時(shí)，也(yě)努力爲(wéi / wèi)自己所在(zài)分組加分鼓勁，将培訓氣氛推向一(yī / yì ／yí)個(gè)又一(yī / yì ／yí)個(gè)高潮。
培訓尾聲，學員代表發言，大(dà)家紛紛表示這(zhè)是(shì)很難得的(de)一(yī / yì ／yí)次系統學習和(hé / huò)思考的(de)機會，此次培訓讓我們收獲非常多的(de)幹貨。除了(le／liǎo)滿滿的(de)幹貨以(yǐ)外，第三、四、五組成員更是(shì)收獲了(le／liǎo)豐厚的(de)“硬貨”。
頒獎中
通過此次學習，責任型團隊理念已深深植入大(dà)家的(de)腦海中，在(zài)今後的(de)工作中并結合實際的(de)工作場景進一(yī / yì ／yí)步運用所學的(de)知識和(hé / huò)方法。江海全體員工定将心懷責任，敢于(yú)擔當，助力企業發展，實現自我、成就(jiù)夢想。
